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novembre 2020

MINES PARTENARIATS : LES ENTREPRISES LIBÉRÉES, FUTUR DES ORGANISATIONS OU IMPASSE?

Publié par Anne-Sophie DUBEY (P 2022 Docteur) , LAURENT KARSENTY, chercheur associé au CNAM et à la chaire Confiance et management de l’université Paris-Dauphine – laurent.karsenty@laposte.net et Thierry WEIL (P 1981 ICM) | N° 510 - VIVRE ET DÉPASSER LA CRISE VOLET 2 : RETOURS D’EXPÉRIENCE ET PERSPECTIVES

Une table ronde organisée par MINES ParisTech, la Chaire Futurs de l’industrie et du travail, l’École de Paris du management, La Fabrique de l’industrie et Acadi – avec le soutien d’Intermines – a permis d’évoquer le fonctionnement des entreprises libérées : panacée pour les uns, source d’agacement pour les autres...


En introduction à cette soirée, Thierry Weil a rappelé qu’“à l’époque de Frederick Taylor, l’enjeu était de per­mettre à des travailleurs fraîchement immigrés à Detroit et ne disposant d’aucune culture industrielle de travailler de façon suffisamment efficace pour gagner de quoi nourrir leur famille pratiquement du jour au lendemain. Aujourd’hui, la population active est beaucoup plus qua­lifiée et aspire à se réaliser dans son travail. Malheureu­sement, un...

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Auteurs

LAURENT KARSENTY, chercheur associé au CNAM et à la chaire Confiance et management de l’université Paris-Dauphine – laurent.karsenty@laposte.net

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