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février 2021

LE DESIGN DU TRAVAIL POUR UNE TRANSFORMATION 4.0 RÉUSSIE

Publié par François Pellerin | N° 511 - INDUSTRIE 4.0

La réussite de la transformation numérique dans l’industrie passe par l’association étroite des salariés au projet. Il y a un double enjeu : intégrer leur savoir pour définir un process numérique optimisé, et faciliter l’appropriation en les faisant participer au choix des technologies.


Le design du travail consiste à associer les opérateurs à la définition de leur propre travail : dès la définition du produit et le choix des technologies de fabrication, puis dans la gamme, la mise au point des standards, et enfin le poste de travail.

UNE DÉMARCHE ANTI-TAYLORIENNE RADICALE

Au cours de la première moitié du 20e siècle, le taylorisme s’installe en France. Dans ce modèle organisationnel, le travail dans les usines est découpé en tâches. C’est la dimension horizontale...

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Auteur

François Pellerin

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