« Le salariat est-il dépassé ? »
Comment intégrer les nouvelles formes de travail dans nos carrières ?
Entre la « grande démission », le « quiet quitting », l’envie ou le besoin de travailler différemment, nous sommes de plus en plus nombreux·ses à trouver moins d’intérêt aux évolutions en entreprise – même réussies – et à aspirer à d’autres formes de travail, plus libres, plus proches de nos valeurs, avec plus de sens.
Alors, quelles sont ces alternatives au salariat et comment les intégrer dans notre évolution professionnelle ?
Déroulement de la soirée :
18h15 Introduction et présentations par les grands témoins
19h – 5 groupes de discussion couvrant 5 thèmes clés. A chaque table :
2 grands témoins : personnalités de l’économie romande pouvant partager son expérience et 1 animateur·rice garant·e de la sincérité et de la richesse des échanges
Maximum 20 participants
20h A la fin des débats, restitution des échanges et cocktail dînatoire
Un événement annuel entre managers et dirigeants de l’économie romande, et alumni issus de formations de haut niveau. Nous publierons courant février le nom des personnalités invitées.
Nombre de places limité, réservez votre place dès maintenant !
- Les 5 groupes de discussion :
5 groupes de discussion, sous forme de workshop, animés par un·e spécialiste et 1 ou 2 grands témoins
Groupe 1 : La fin des carrières linéaires : quels profils sortent du lot, oser sortir des parcours classiques
Groupe 2 : Le management de transition : en quoi cela consiste, comment, vers quoi ?
Groupe 3 : Reprendre une entreprise en Suisse : quelles opportunités et comment cela se passe concrètement ?
Groupe 4 : Les mandats en conseil d’administration : personnalités qui siègent en conseil d’administration, rôle et responsabilités, comment y accéder, dans quel but. ?
Groupe 5 : Créer son entreprise, partage d’expérience avec des entrepreneurs qui ont quitté le salariat et ont réussi leur création d’entreprise en Suisse
